<title_newspaper="Trybuna Ludu"> 
<title_article=Podsumowanie wynikw wspzawodnictwa midzyzakadowego w przemyle wkienniczym> 
<author_1=> 
<author_2=> 
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="8">
<date=1952-08-15>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Komisja Wspzawodnictwa Pracy przy Zarzdzie G. Zw. Zaw. Prac. Przem. Wkienniczego dokonaa ostatnio oceny midzyzakadowego wspzawodnictwa pracy w II kwartale br. w przemysach: wenianym, jedwabniczym i roszarniczym.
Najlepsze wyniki wrd zag brany wenianej uzyskali wkniarze ZPW im. W. Reymonta w odzi, zdobywajc sztandar wspzawodnictwa pracy, tytu przodujcego zakadu przemysu wenianego oraz premie,
pienin. Zaoga ZPW im. Reymonta w odzi wykonaa zadania II kwartau br. w 136.1 procent przy penym wykonaniu planu pod wzgldem asortymentowym, przekraczajc planowan jako produkcji o 4,5 procent i osigajc nisze od planowanych koszty wasne. Dziki stosowaniu nowych metod pracy zespoowej i wielowarsztatowej, zainicjowanej przez modzieow przodownic pracy Helen Cwyl, a przede wszystkim dziki uczestnictwu 90.6 procent ogu zatrudnionych we wspzawodnictwie, robotnicy ZPW im. Reymonta
przekroczyli o 36.7 procent planowan wydajno pracy.
Na drugim miejscu wrd wspzawodniczcych zag znalaza si w II kwartale br. zaoga ZPW im. A. Struga w odzi. Wykonaa ona plan kwartalny w 104.1 procent, przekroczya o 2,6 procent planowan jako produkcji oraz o 2.8 procent planowan wydajno pracy i obniya koszty wasne o 4.79 procent w   porwnaniu z planem. Za swe osignicia zaoga otrzymaa dyplom uznania i premi pienin. Trzecie miejsce we wspzawodnictwie i dyplom uznania zdobya zaoga ZPW Im. Kluski w Bielsku. Zaoga tych zakadw ma najwiksze osignicia na odcinku walki o obnik kosztw wasnych, gdy obniya je w porwnaniu z planowanymi o 9.1 procent.
W przemyle jedwabniczo-galanteryjnym tytu najlepszego zakadu, sztandar przechodni Zarz. G. Zw. Zaw. Prac. Przem. Wk. i premi pienin w wysokoci 12 tysicy zotych zdobyli wkniarze dolnolscy ze lskich Zakadw Pluszu i Dywanw w Kietrzu.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>









